Themen und Inhalte Coaching Ausbildung

Block 1 (Ausbildung zum Meditationsleiter, Achtsamkeitstrainer für Coaches) 5 Tage

• • Einführung in die Meditation und Achtsamkeitslehre
• • Meditation und Achtsamkeit im Coaching s. Meditationsleiter/Meditation für Mitarbeiter und Executives
• • MSBR
• • Hypnoberatung im Coaching
• • Anwendung der Meditation im Coaching und beobachten
• • Feedback im Coaching
• • Presencing Techniken

Block 2 (Einführung Coaching) 5 Tage

• • unterschiedliche Coachingarten im Vergleich
• • Coach-Klienten Verhältnis
• • Das nullte Gespräch
• • Professionelle Coachingprozesslenkung
• • Psychologischer und formaler Vertrag
• • klassische Coachingmethoden und deren ganzheitlicher Ansatz
• • Arbeit mit Werten: Wertesysteme/Wofür stehe ich und was will ich wirklich?
• • Coach Modell und Coachkarten
• • SMART Modell
• • Einführung in den Theorie U-Prozess

Neurowissenschaften im Coaching

• • Der neuste Stand der Neurowissenschaften
• • Wie funktioniert das menschliche Gehirn und Nervensystem
• • Einführung in die Neuropsychologie
• • Endorphine und Co im Coachingprozess
• • Muskulatur, Denken und Handeln
• • Wie alles zusammen hängt – Blockadenlösung auf körperlicher, mentaler und seelischer Ebene

Psychologisches Hintergrundwissen für Coaches

• • Arbeit mit dem Unterbewusstsein/ Eisberg des Bewusstseins
• • Übertragungen
• • Projektionen
• • Visionsarbeit
• • Umgang mit Widerständen/Dilemmata
• • Psychische Krankheiten im Coaching
• • Persönlichkeitsstörungen im Coaching
• • Neurosen im Coaching
• • Ängste/Burnout/Depressionen im Coaching
• • Motivation
• • Tilgungen

Block 3 (Einführung in das systemische Coaching) 3 Tage

• • Einführung in das systemische Coaching
• • Führungssäulenmodell
• • Systembrett stellen
• • Arbeit mit dem inneren Team mit Dr. Herrmann Küster
• • Stress und Meditation

Block 4 (Einführung ins Businesscoaching) 3 Tage

• • Karrierecoaching
• • Karrierecharts
• • Erfolgsmusterinterviews/Karriereinterviews
• • Entscheidungsstuhl/Analoges Arbeiten
• • Rad der Entwicklung
• • Organisationskulturanalyse
• • Theorie U als Coachingkonzept
• • Meditation für Executives

Block 5 (Einführung ins Executive Coaching und agile Führung) 3 Tage

• • Einführung ins Executive Coaching
• • Coaching auf unterschiedlichen Führungsebenen
• • Unterschiedliche Führungsansätze
• • Managementdiagnostik
• • Einführung in die agile Führung
• • Agile Führungsprozesse coachen

Block 6 (Einführung ins Kommunikationscoaching) 3 Tage

• • Vier Ohren Modell/Aktives Zuhören als Coach
• • Wahrnehmung und Selbstreflexion
• • Fragen im systemischen Coaching
• • Einführung in das REVT
• • Medien- und Präsentationstraining für Coaches, Medientraining für Mitarbeiter und Executives (Hintergrundwissen) - findet in Mainz statt.
• • Erstellen von Coachingkonzept und Fallbeispiel
• • Achtsamkeit in der Kommunikation / Gewaltfreie Kommunikation

Block 7 (Prüfungswochenende und Diplomvergabe)

• 1. Tag: Prüfungen
• 2. Tag: Wie komme ich als Coach auf den Markt?

Offene Fragen beantworten/ Wiederholungen bei Bedarf